Q. 기업에서 대학시절 징계 내역 기재/언급을 요구하나요?

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 아니요 그런거 요구하는곳 한군데도 못봤습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  졸업증명서만 일반적으로 제출을 합니다. 징계내역에 대해서는 별도로 요구를 하지는 않으나 졸업증명서 등의 증빙서류에 기재가 되어있다면 문제가 될 수가 있으니 이는 대학을 통해서 확인하시기 바랍니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  취업에서 별도의 대학교 징계 내역을 요구하지 않습니다. 어떤 징계인지 모르겠지만 크게 걱정하실 부분은 아니라고 생각합니다.

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  댓글 1

  ㅇ

  ㅇㅇㄹㄹㅇㅓㅎ

  작성자

  2026.01.05

  감사합니다

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 대부분의 기업에서는 이력서나 자기소개서 제출 시 대학 시절 징계 내역을 묻는 경우는 드뭅니다. 일반적으로 요구되는 것은 학점, 전공, 졸업여부, 경력, 자격증, 어학점수 등 기본적 정보이며, 학적부 자체를 제출하는 경우는 거의 없습니다. 다만 일부 공기업, 금융권, 공공기관, 군 관련 직무처럼 신원 조회나 보안 관련 심사 과정에서는 징계 기록이나 학적 상태가 조회될 수 있습니다. 민간 기업의 일반 채용에서는 징계 내역을 별도로 확인하거나 제출하도록 요구하지 않으므로, 대부분의 기업에서는 신경 쓰지 않아도 됩니다. 다만, 서류에 허위 기재(졸업 여부, 학점 등)를 한 경우에는 문제가 될 수 있으므로, 학적·경력 관련 사실은 항상 정확하게 작성하는 것이 중요합니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 졸업을 하셨다면 금고형, 징역형과 같은 범죄를 저지르지는 않았으리라 보여집니다. 이러한 경우는 확인이 되고, 그 외 가벼운 학교 내 징계는 기업에서 요구하지 않는 이상 제출하지 않으셔도 되며 확인이 어렵습니다. 왠만해서는 요구를 안 한다고 보시면 됩니다. 단, 특정 몇몇 기업들에서는 요구를 합니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 일반적인 사기업 채용 과정에서 대학 시절의 징계 내역을 따로 요구하거나 확인하는 경우는 절대 없습니다. 제출하는 성적증명서나 졸업증명서에는 징계 기록이 기재되지 않으며 기업이 학교 측에 개인의 징계 사실을 임의로 조회할 권한도 없습니다. 퇴학이나 제적 같은 학적 변동 사항이 아니라면 단순 교내 징계는 기업이 알 방법이 전혀 없으니 안심하고 취업 준비에만 집중하시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  대학시절 징계라면 학칙에 의한 것인데 일반적으로 요구하지 않습니다 단 실형을 살았을 경우는 무조건 확인이 됩니다.

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